SLPと大阪公立大学、日本の研究、人材、産業を結びつける

サンルイス・ポトシ州、日系企業との研究・人材・産業連携を強化へ

サンルイス・ポトシ州は、州内に進出している日系企業の技術的ニーズと大学の研究開発を結びつけることを目指しています。その一環として、サンルイス・ポトシ自治大学（UPSLP）と大阪公立大学（OMU）は、国際応用研究ラボの設立で合意しました。

サンルイス・ポトシ州政府によると、このプロジェクトは両国の科学、学術、企業の能力を結集するものです。目的は、メキシコと日本で事業を展開する企業向けのソリューションを開発することです。

本連携には、デュアルエデュケーション（産学連携教育）、技術移転、学生交流も含まれます。

UPSLPと大阪公立大学の連携が7月22日に前進

この連携は、2026年7月22日に行われた同大学の2つのキャンパスへの訪問中に具体化しました。

サンルイス・ポトシ州の代表団は、森之宮キャンパスで大阪公立大学の髙橋真人国際担当副学長と会談しました。その後、堺市に位置する中百舌鳥キャンパスで活動が継続されました。

そこでは、UPSLPのネストル・エドゥアルド・ガルサ・アルバレス学長が、大阪公立大学工学研究科長の渡野智之氏と会談しました。

さらに、サンルイス・ポトシ州自動車クラスター、同州日本事務所、日本自動車部品工業会（JAPIA）の代表者も参加しました。これにより、学術分野と生産部門のニーズの両方が会議に反映されました。

大阪公立大学は、この会合により、連携の可能性のある分野を分析することができたと述べています。また、サンルイス・ポトシ州の教育機関との関係強化を目指すとしています。

4つの施設が日本の研究の広がりを示す

視察中、サンルイス・ポトシ州の代表団は、バッテリー、制御農業、ロボット工学、スマートエネルギーに特化した施設を見学しました。

視察には以下が含まれます：

• 全固体電池研究センター
• 植物工場研究開発センター
• 拡張現実農業ロボット工学ラボ
• スマートエネルギーシステム関連機器

これらの施設は、大阪公立大学が有する科学的能力を示していますが、国際ラボの活動ラインとして確定しているわけではありません。

大阪公立大学は、2022年に大阪市立大学と大阪府立大学の統合により設立されました。現在、約1万6千人の学生と約1千4百人の常勤教員が所属しています。

さらに、工学、農学、情報学、持続可能なシステムなどの分野を含む、12の学部と15の大学院があります。

COOPモデル、6学期から学生を企業へ

UPSLPは、大学での教育と企業での実務経験を組み合わせることに焦点を当てたデュアルエデュケーションモデルであるCOOPモデルを日本で発表しました。

州政府によると、この提案は、大阪公立大学が学生をサンルイス・ポトシ州に派遣し、学術的および専門的な研修を行うことへの関心を引きました。

このモデルは、学業成績が優秀で英語が堪能な若者が、6学期から企業に参画することを可能にします。これにより、卒業前に実務経験を積むことができます。

UPSLPは、2008年にシステム工学、工業技術、製造技術の分野でこのスキームの導入を開始しました。

このプログラムは、米国ケタリング大学との連携により生まれました。さらに、北米および欧州の大学で利用されている協調教育モデルを参考にしています。UPSLP

2025年3月、同大学は第15世代COOPグループの活動を報告しました。このように、このスキームは、産業界への早期参画ルートとして維持されています。UPSLP

約60社の日本企業がサンルイス・ポトシ州で事業を展開

学術的な関係の背景には、同州における日本企業の存在があります。

経済開発庁は2025年9月、サンルイス・ポトシ州で約60社の日本資本企業が事業を展開していると発表しました。その大半は自動車産業に関連する活動に集中していました。

さらに、日本は2024年に2億4百万ドルの直接外国投資をもたらしました。この金額で、同州における新規投資の origin国として第2位を占めました。SEDECO

事業展開が報告されている日本企業には、ダイキン、ノースアメリカン・ライティング、イビデン、AGCオートモーティブ、シンテック（日進）製造、ミドリなどがあります。

そのため、UPSLPと大阪公立大学の連携は、すでに設置されている産業基盤と人材育成を結びつけることを目指しています。しかし、どの企業が国際ラボに直接参加するかはまだ発表されていません。

150社以上の企業がサンルイス・ポトシ州の学術的オファーを知る

今回のミッションには、7月21日に大阪で開催された「メキシコビジネス・投資セミナー2026」へのUPSLPの参加も含まれました。

サンルイス・ポトシ州政府によると、この会合には150社以上の日本企業の代表者が集まりました。

セミナー中、UPSLPは、専門職を育成する能力、企業との連携スキーム、デュアルエデュケーションモデルを提示しました。

一方、シンテック（日進）製造は、サンルイス・ポトシ州での事業展開と成長の経験を共有しました。同社は、同州への投資機会の促進者として参加するようSEDECOから招待されていました。

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