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傷ついた経験から導くリーダーシップ：ありのままの自分でいると組織が不快に感じる時

自分のありのままの姿を受け入れることで、組織の既成概念に反発を招くこともあるでしょう。本書では、傷ついた経験を力に変え、真のリーダーシップを発揮する方法を探ります。多様性と包摂性を重視する現代社会において、重要な示唆に満ちた一冊です。#リーダーシップ #自己実現 #組織開発 #ダイバーシティ #インクルージョン #メンタルヘルス