ケレタロ州の「レイ・シージャ」：企業向け研修

ケレタロ州、椅子法（Ley Silla）における企業向け研修について

12月14日より、労働省はケレタロ州の雇用主が、労働者の休憩権を認める労働改革である「椅子法」を遵守しているか否かを確認するための監査を開始いたします。

これは、ケレタロ自治大学（UAQ）の専門家であるマイテ・ロメロ・アギラ氏が説明したものです。同氏は、今週水曜日、11月26日より「椅子法：雇用主の義務」というコースを講義します。

これは、雇用主および事業主が、3時間連続で立って業務を行っている、または立位での作業条件で業務に従事している労働者の休憩権を認める労働改革について情報を得ることを目的としています。

Rick Hyne氏撮影 (Unsplash)

UAQの労働に関する学際的研究の docente であるサンドラ・カロリーナ・メンドーサ・アヤラ氏は、この労働改革への対応の重要性を強調しました。なぜなら、それを行わないことは、特にメキシコにおいて、家族の収入が医療へのアクセスを許可しない状況下で悪化する公衆衛生上の問題となる可能性があるからです。

これは、長時間の立位作業に関連するリスクが、痛み、筋肉疲労、循環器系の問題と関連しているためです。

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ケレタロ州の企業における椅子法に関する義務とは？

ロメロ・アギラ氏は、現行法規が企業に対して以下の義務を定めていると説明しました。