型にはまらず、自分らしさを失わずに成功する5つのステップ

多くの女性リーダーは、他人が気づかない壁を乗り越えることで道を切り開いてきました。力強さ、達成感、完璧なプレゼンスを身にまとい、時に全てをこなせることを証明しようとするあまり、自分が築き上げているものが本当に自分の姿を表しているのか自問自答することを忘れてしまうのです。

システムは型を押し付けるだけでなく、型を効率的に複製する者を評価します。そのため、本質から反逆することは必ずしも称賛されません。孤独な道のりとなることもありますが、深い解放感をもたらすこともあります。

そして、成功の仮面をかぶった型の罠があります。私は、システムが期待する姿になった才能あふれる女性たちを多く見てきました。フォーマルなエグゼクティブ、精力的な起業家、世間の目には完璧な人物です。しかし、プライベートでは多くの人が自分自身のアイデンティティから切り離されていると感じていると打ち明けてきました。私もその空虚さを知っています。経験しました。なぜなら、見られることと、本当の自分として認められることは必ずしも同義ではないからです。

https://www.liderempresarial.com/de-buena-colaboradora-a-lider-extraordinaria-la-responsabilidad-en-el-empoderamiento-mutuo/ (リンクプレビュー：優れた協力者から卓越したリーダーへ：相互エンパワメントにおける責任)

型にはまらず、自分らしさを失わずに成功する5つのステップ

ここでは、型にはまることなく自分らしく生きるための5つのステップをご紹介します。

外部の期待よりも自分の声に耳を澄ませる。 外部からくる雑音を遮断し、直感と繋がる。頻繁に自問自答しましょう。「私はこれを選択しているのか、それとも選択させられているのか？」本質への回帰は、内なる声を取り戻し、自分自身から発せられていないものを濾し取ることで始まります。
後で脱ぎ捨てられない仮面をかぶらない。 真実から遠ざけるようなイメージを作らない。仮面は一時的な力をもたらしますが、長期的に見るとアイデンティティを奪います。キャラクターを演じ続けることは自分をすり減らしますが、本質を保つことは自分を強くします。あなたが投影するものは、あなたが内包しているものの反映でなければなりません。
許可を求めたり、謝罪したりすることなく、輝きを放つことを恐れない。 あなたの輝きは傲慢さではありません。あなたが歩み、克服し、学んできた全てが結晶です。正当化する必要はありません。輝きとは、誰かを凌駕することではなく、自分自身に完全に存在する許可を与えることです。そして、そうすることで、他の人にも同じことを促します。
たとえ違っていたとしても、自分のリーダーシップスタイルを大切にする。 有効であるためには、他の人と同じようにリードする必要はありません。あなた自身のやり方、感受性、戦略もまた力です。女性らしさは弱さではありません。それは変革の力です。共感、直感、存在感をもってリードすることも、持続可能な成果を生み出します。
あなたは型にはまるために生まれたのではなく、自分自身であることで他人を鼓舞するために生まれたことを忘れないでください。 世界はコピーを必要としていません。本質から導く勇気ある声が求められています。あなたの話、あなたの視点、あなたのペースが、あなたを際立たせます。自分らしくあることが、あなたが体現できる最も強力な革命です。

https://www.liderempresarial.com/janette-rodriguez-la-nueva-embajadora-de-great-place-to-work-%EF%B8%8F-mexico/ (リンクプレビュー：Janette Rodriguez、グレートプレイス・トゥ・ワーク®メキシコの新しいアンバサダー)

今週の課題

あなたが本当に感じていることではなく、期待されていることから行動してきた全ての出来事をリストアップしてみましょう。その中から一つの状況を選び、たとえ不快感を伴うとしても、今日から真実の自分から行動することを決意してください。そして、自分がどのように感じているかを書き留めてください。他人の期待ではなく、自分自身と比較しましょう。そして、自分らしさに向かう一歩一歩を祝いましょう。

https://www.liderempresarial.com/janette-rodriguez-mujeres-empoderadas/ (リンクプレビュー：Janette Rodriguez：エンパワメントされた女性たち)