CCEA、ISN引き上げ案に対し対話呼びかけ

アグアスカリエンテス経済調整評議会（CCEA）、給与税（ISN）引き上げ案に懸念表明

アグアスカリエンテス経済調整評議会（CCEA）は、州政府歳入法に盛り込まれた給与税（ISN）を2.5％から3％に引き上げる提案に対し、反対と懸念を表明しました。

同評議会は声明を通じて、生産部門は現在、税負担の増加に対応できる適切な状況にないと主張しています。

CCEAによると、この変更は同税目の実質的な20％の増加を意味するため、地域経済の力学に与える影響を分析する必要があると指摘しています。

「アグアスカリエンテス経済調整評議会を構成する商工会議所、専門家団体、協会は、給与税（ISN）の引き上げの可能性に懸念を表明します。なぜなら、現在、生産部門がより大きな税負担に対応できる適切な状況にないからです」と、同評議会は述べています。

CCEAの声明

CCEA、中小企業へのリスクを警告

提示された論点の中で、同評議会は、企業が成長の低迷、事業運営コストの増加、国際的な不確実性といった特徴を持つ複雑な経済環境に直面していると指摘しました。

同評議会はまた、この状況が全国的およびアグアスカリエンテス州における雇用主登録数の減少につながっていると述べています。

このような状況下で、CCEAはISNの引き上げが正規雇用のコストを増加させ、特に中小規模の生産単位にさらなる財政的圧力を加えると警告しています。

「このような状況下でISNを引き上げると、正規雇用のコストが増加し、企業の存続可能性と既存の雇用の維持、特に中小規模の正規企業における雇用維持を危険にさらす追加的な圧力となるでしょう」と述べています。

2027年に向けた労働コストの増加を示唆

同声明では、2027年に予定されている労働関連の変更点も考慮されています。CCEAは、企業は最低賃金の引き上げと、週48時間から46時間への段階的な労働時間短縮の開始に直面することになると指摘しました。

同評議会によると、これらの変更は、生産性を維持し、雇用を確保するために、運営上、財政上、組織上の調整を必要とすると述べています。

同評議会は、統合給与に関連する義務も企業の支払いを増加させるため、ISNの引き上げが追加的な圧力となると付け加えています。

「ISNの引き上げを加えることは、企業がすでに競争力と存続可能性を維持するために重要な課題に直面している時期に、さらなる圧力となります」と述べています。

競争力と投資誘致への影響を警告

CCEAが提示したもう一つの点は、税負担の増加がアグアスカリエンテス州と他の連邦州との競争力に与える可能性のある影響です。

同評議会は、2.5％から3％への引き上げは、税金に20％の影響を与え、同州の競争力を低下させる可能性があり、さらに新たな投資を誘致し、雇用を創出する能力にも影響を与えると主張しています。

同声明の中で、同評議会は、国内および外国からの資本の流入を促進してきた条件を維持することが、同州の企業発展にとって不可欠であると述べています。

州政府と議会に再検討を要請

CCEAは、州の優先事項に対応するために健全な財政状態が必要であることを認識していますが、アグアスカリエンテス州政府と地方議会に対し、引き上げの実施を再検討するよう呼びかけました。

同評議会は、官民の対話を通じて、既存企業の負担を増やすことなく歳入を強化するための代替案を見つけることができると提案しました。

「私たちは、官民の開かれた、建設的かつ協調的な対話を通じて、既存の生産単位に過度の負担をかけることなく歳入を促進し、投資を保護し、アグアスカリエンテス州の家族の正規雇用を守る代替スキームを見つけることができると確信しています」と述べています。

声明は、「企業を強化することは、アグアスカリエンテス州の雇用と未来を強化することです」というメッセージで締めくくられています。

La entrada CCEA llama a diálogo ante propuesta de elevar el ISN aparece primero en Líder Empresarial.