40時間労働制改革、承認後の各方面からの反応

2026年2月11日午後、メキシコ合衆国憲法第123条の改正案がメキシコ連邦上院で全会一致で可決され、労働時間を週40時間へと段階的に短縮することが決定されました。

この法案は、6日間の労働ごとに少なくとも1日の有給休暇を取得することを規定するA項を修正するもので、立法プロセスを継続するために下院に送付されました。

2月12日の朝の記者会見で、クラウディア・シェインバウム・パルド大統領は、この可決が全会一致であり、三者間の合意の産物であったことを強調しました。大統領は、この短縮は段階的に行われ、2027年に2時間、2028年にさらに2時間、2029年にさらに2時間短縮され、2030年初頭に目標を達成すると詳述しました。

「労働者の長年の要求は40時間であり、私たちはそれを実現しています。賃金が犠牲になるのではなく、収入が保証されます」と大統領は述べました。

一方、労働社会保障省（STPS）の長官であるマラト・ボラニョス氏は、社会ネットワーク上でこの進展を祝い、仕事、家族、健康のバランスを取るためのステップであると評価しました。

「我が国の『労働の春』は前進を続けています！」と長官は投稿しました。

40時間労働制への改正を受け、Concanacoは残業代に対する税制優遇措置を提案

40時間労働制改正案承認後の、企業および政界からのコメント

雇用主側からは、メキシコ連邦雇用者連盟（Coparmex）が、実施モデルへの支持を表明しました。

同連盟の会長であるフアン・ホセ・シエラ・アルバレス氏は、段階的な実施により、経済主体が必要な調整を行うことができると強調しました。

「2027年1月1日から適用され、そこから2030年まで年2時間の短縮となる見込みです。これにより、企業は適応することができます」と、ビジネスリーダーはコメントしました。

投票の全会一致にもかかわらず、改正の実際の範囲については指摘も生じました。メキシコ市民運動の上院コーディネーターであるクレメンテ・カスタニェダ氏は、この法案は不十分であると警告しました。

「#BancadaNaranja（市民運動党の議員団）は40時間労働制への改正を支持しますが、労働者の要求には遠く及ばないという点を警告します。なぜなら、2日間の休息を保証せず、残業代を安くし、その実質的な恩恵は2030年まで得られないからです」

より厳しいトーンで、「Yo por las 40 horas（私は40時間のために）」運動は、この可決を、労働者階級の現実も、ケアを担う女性たちの現実も満たしていない政治的な見せかけであると非難しました。

「上院全体がこの偽の40時間法案を承認しましたが、これは労働搾取を正当化するだけです。私たちは皆、そしていつものように、この国をケアと家庭の労働で支えている女性たちがさらに多くを失っています」

最後に、下院議長のケニア・ロペス・ラバダン氏は、法案の受領を確認しました。

「憲法改正に関する法案が下院に到着したことをお知らせします。これは、憲法問題および労働合同委員会に付託され、関連する立法プロセスが継続されます」

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初出：Líder Empresarial